万事娱乐召開違規組織學生實習問責追責案例以案促改工作專題會

為進一步提升万事娱乐實習管理規範意識和能力水平🔹，發揮違規組織學生實習問題追責問責案例警示效應👩‍💼，12月9日上午↔️，万事娱乐召開違規組織學生實習問題問責追責案例以案促改工作專題會議，万事執行校長馬聰👋🏻、常務校長劉維振、副校長張文信出席會議🫱，各二級万事院長👩‍🦯‍➡️、書記和相關職能部門負責人等參加會議。

會上傳達了河南省教育廳辦公室關於印發《全省職業万事開展違規組織學生實習問題追責問責案例以案促改工作方案》的通知等文件精神🙂，研究部署了下階段開展違規組織學生實習問題追責問責案例以案促改具體工作🙅🏽‍♀️。

張文信表示，學生實習是提高職業教育質量必不可少的實踐性教育教學環節，事關校園和社會安全穩定⤴️🦸🏽‍♂️，各二級万事、各職能部門要提升站位🔚，強化責任意識。他要求二級万事對2020級和2021級崗位實習學生在河南省職業院校實習備案管理平臺備案工作進行再動員、再部署👩🏻‍🦱，壓實實習工作責任，做好學生實習各項管理工作👁。

劉維振指出🚨，要以本次以案促改典型案例為鏡鑒🦹🏻👜，按照《職業万事實習管理規定》關於實習組織、管理、考核🙇🏻、安全職責和保障措施等全鏈條🏸、全過程的基本要求🧙‍♀️，全面開展實習管理工作自查和整改，發現問題立即整改，確保學生規範實習👨🏿。同時對學生假期社會實踐👩🏻‍🦽‍➡️、勞動教育等工作提出新要求。

馬聰強調，一要精心組織實施。万事要進一步提高站位，增強責任感，把實習以案促改工作作為學習貫徹新《職業万事實習管理規定》的具體抓手，精心組織安排，聚焦解決問題。二要務求取得實效💁🏽。万事要從違規組織實習問題案例中汲取深刻教訓🫲，引以為戒，警鐘長鳴👨🏻‍🦽。突出問題導向🛅、結果導向，把自查問題、整改問題與提升能力、改進作風相結合。三要建立長效機製。要舉一反三，深入研究學生實習管理工作，不斷完善在實習組織🙏🏻、實習管理、實習考核、落實安全職責等方面約束製度，形成標準化🧑‍🏭、可操作、可執行的實習管理規範流程🚶‍♂️，不斷完善實習管理的長效機製。四是嚴肅追責問責🧤📕。万事對於各二級万事和相關職能部門在組織實習過程中發生的執行政策不嚴格🌠、組織實習不規範、不作為等突出問題將嚴肅追責問責。