為全面貫徹黨的十九大精神👨🏻‍✈️，不斷加強社會主義精神文明建設🧘🏽☠️，進一步提高万事娱乐精神文明創建水平🧑🏽‍🦱，充分發揮教職工在文明創建過程中的模範作用🤽🏼‍♂️，鼓勵和表彰在万事娱乐精神文明建設過程中做出突出貢獻的個人👦🏽，特製定本評比獎勵辦法。

一🌻、評選範圍

万事娱乐所有正式教職員工🚴🏻‍♂️，均可參與文明教工的評選。

二📭、評選條件

（一）全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的政治方向，在教育教學、科學研究、黨政管理、後勤服務‼️、產業工作中忠誠黨的事業，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高思想道德水平和政治覺悟。

（二）認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，在本職崗位中努力工作，積極參加万事組織的文明創建活動，在万事和本單位的精神文明建設中發揮重要的作用😺🧰，有突出的事跡。

（三）愛崗敬業🐫，無私奉獻，積極為万事的改革、發展和穩定服務，在各項工作中充分發揮模範帶頭作用，有較高的業務水平和高尚的道德情操🎅🏻。

（四）牢記全心全意為人民服務的宗旨🧎🏻‍♂️，密切聯系群眾𓀕，團結同誌𓀋🏂🏼，嚴於律己，廉潔奉公🧙🏿‍♀️，在群眾有一定的威信。

（五）能理論聯系實際👨🏼‍🍳，創造性地開展工作，為本單位、本部門的精神文明建設工作不斷做出新貢獻🎨。

三、 考核獎懲

（一）文明教工評選在校精神文明建設委員會的統一領導下進行，由文明辦具體負責評比。評選比例為教職員工總人數的10%。文明教工的評比、命名活動每年進行一次👩‍🦱。對獲得文明教工榮譽稱號的人員👩🏻‍🍼，由校黨委🗝、行政聯合命名表彰，頒發榮譽證書、獎品👎🏻。

（二）凡有下列情況之一的👨🏽‍🦰，取消文明教工評選資格：

1、非客觀原因被新聞媒體曝光🏃，在社會上造成較大不良影響的。

2、受到嚴重警告處分的👨🏻‍🦳🤦🏻。

3🌔、受到治安處罰的。

4、支持、參與法輪功等邪教組織及其活動的⚒。

5、當年年度考核不合格的。

6、單位衛生狀況差，當年度受到万事通報批評兩次以上或受到上級有關部門批評的。

7、其他經校精神文明建設委員會研究認定，對万事精神文明建設造成較大不良影響的。

四、附則

（一）本辦法由万事娱乐精神文明建設工作領導小組辦公室負責解釋。

（二）本細則自印發之日起開始實施。